О программе “Teaching in the United States”
VIF ( visiting international faculty ) предоставляет возможность работать учителем и жить в США зная, что уважаемая организация VIF будет поддерживать Вас на протяжении всего периода. VIF – глобальный лидер в международном образовании.
Начиная с 1987 года, тысячи VIF учителей позитивно повлияли на жизни более чем миллион учеников. На сегодняшний день больше, чем 1800 VIF преподавателей обучают в США.
Преподаватели VIF имеют беспрецедентные возможности профессионального развития, личного роста и путешествия. И VIF обеспечивает инструменты и потребность участников поддержки в успехе - от начала до конца.
Чтобы присоединяться к VIF сегодня, и стать преподавателем VIF, пожалуйста рассмотрите требования .
Вот - несколько из многих причин присоединения к VIF. Учителя, прошедшие программу VIF возвращаются домой и они пособны продемонстрировать личный и профессиональный рост, т.к. они имеют.......
· Различные возможности прохождения мастерских программ
· Возможность стать наиболее осведомленным, уверенным, самостоятельным
· Развитые новые и различные перспективы, которые лучше подготовят , чтобы жить и работать c представителями, относящимся к разным культурам, а также в многоязычном мире
· И, конечно же, улучшить знания английского языка
Какие преимущества Вы получите?
Учителя VIF получают различные выгоды, которые отвечают нуждам преподавателям по обмену. Среди них :
· Визовое спонсорство и образовательный сертификат
· Конкурентоспособная заработная плата
· Медицинская страховка, страхование жизни и по нетрудоспособности
· Дополнительная страховка ( зубной врач ) и профессиональное страхование
· Билеты в оба направления
· Безпроцентный кредит
· Счет в банке
· Программа поддержки местного советника
· Поддержка 24 часа в сутки в экстремальных ситуациях
Визовое спонсорство и образовательный сертификат
Субсидирование визы и свидетельство образования, официально назначаемое американским правительством как Спонсор Программы по Обмену, VIF спонсирует визы культурного обмена участников. VIF также помогает нашим преподавателям в получении свидетельства образования в их собственных странах..
Конкурентоспособная заработная плата
Заработные платы варьируются в зависимости от штата.
В штате Северной Каролине (North Carolina), на начальном этапе , преподаватели VIF получают зарплату, которая является приблизительно эквивалентной другим преподавателям , которые имеют пять лет опыта и степень бакалавра. Во время второго и третьего срока преподаватели VIF получают стандартно и заданно увеличение зарплаты в начале каждого последующего учебного года. Часто, фактическое количество зарплат для преподавателей VIF не определены до начала учебного года , когда правительство и чиновники образования одобряют их бюджеты. Зарплата на 2004 на начальном этапе в Северной Каролине у преподавателей VIF составила за 30 000 $.
Некоторые районные школы в Северной Каролине могут предложить возможность дополнительного заработка помимо основного. Такого рода возможности основываются на политике каждой школы в индивидуальном порядке. Таким образом, возможность и количество таких дополнений не может быть потверждено до тех пор пока учитель не прибудет в округ. Решения относительно дополнительного заработка принимаются в ниндивидуальном порядке каждой школой и VIF не имеет права как либо повлиять на это.
Во всех остальных штатах VIF, учительские зарплаты базируются на различных факторах таких как специфика штата, округа, а также уровень образования и опыта каждого учителя в отдельности. Преподаватели, которые принимаются на работу в штаты кроме Северной Каролины, должны учесть, что их окончательная заработная плата не будет утверждена до прибытия в США. Это происходит потому, что нанимающая школа должна подтвердить образование и опыт преподавателя перед тем как установить окончательно уровень заработной платы, и часто этот процесс не завершится до прибытия участника программы в США. Однако, преподаватель знает в каком штате он будет преподавать и представитель VIF должен будет обеспечить информацию о приблизительном уровне заработных плат.
Ежегодные исследования об участниках VIF говорят о том, что зарплата покрывает местный прожиточный уровень для индивидуальных участников VIF. Одиночные учасники программы утверждают, что они зарабатывают достоточно, чтобы комфортабельно жить, путешествовать и наслаждаться жизнью а США. Тоже самое можно сказать о многих семейных парах, в которых оба супруга зарабатывают как VIF предодаватели. Однако, прожить семье на зарплату лишь одного работающего преподавателя трудно. Учителя, которые намереваются привезти с собой члена/членов семьи должны внимательно прочитать информацию относительно семей, исследовать прожиточный минимум в США и поговорить на эту тему с представителем VIF перед принятием решения.
Медицинская страховка, страхование жизни и по нетрудоспособности
Госдепартамент США требует, чтобы все J-1 учасники и любые J-2 –иждивенцы имели медицинскую страховку и страхование от несчастных случаев с указанным уровнем покрытия. Медицинское страхование необходимо в США потому, что здравоохранение очень дорогое и VIF предлагает конкурентоспособную программу медицинского обеспечения для учителей и их иждивенцев. Преподаватели VIF и их иждивенцы обязаны участвовать в программе VIF страхования по болезни потому, что многие программы медицинских страховок не отвечают требованиям покрытия, определенным американским госдепартаментом. VIF оплачивает большую часть ежемесячных плат и учителя несут ответственность за то, чтобы возместить оставшуюся часть всей стоимости. В учебном году 2005-2006 страхование выплачивалось : $38 USD/месяц на человека, $127 USD/месяц на преподавателя и одного ребенка или $230 USD/месяц на семью.
VIF обеспечивает страхование жизни и по нетрудоспособности бесплатно участникам. Также преподаватели могут выбрать дополнительное страхование ( зубной врач ) и профессиональное страхование пр разумной стоимости.
Билеты в оба направления
В начале первого года с VIF учасники получают или авиабилет или стипендию на дорогу в/из США на продолжительность контракта.
Бесспроцентная ссуда переселения и счет в банке.
Чтобы помочь новым VIF преподавателям покрыть их начальные расходы, такие как депозит за аренду квартиры, VIF предоставляет бесспроцентную ссуду с ежемесячной схемой выплат. Отдельно VIF предоставляет помощь при открытии банковского счета для каждого участника.
Местные советники программы поддержки
Местные советники это VIF учителя, пребывающие на втором или третьем году в программе и они помогают новоприбывшим адаптироваться к школе и окружающей среде. Местные советники организуют временное проживание и также рекоммендуют варианты постоянного жилья. Они могут устраивать социальные мероприятия для того, чтобы новые учителя имели возможность встречаться с людьми.
24-часовая поддержка чрезвычайной помощи
В течении дневных часов учителя могут звонить и отправлять письмя на электронную почту штату поддержки VIF учителей. Специалисты поддержки VIF посещают школы регулярно. В других случаях штат VIF доступен по чрезвычайной экстренной линии 24 часа в сутки, 365 дней в году.
.
Относительно приезжающих семей...
Приблизительно 35 % VIF преподавателей привозят с собой одного или двух членов семьи по визе J-2. Семьи должны учесть то, что им придется учитывать расходы на ребенка, а также супруга/супругу, который/которая будет ожидать разрешение на работу от правительства США ( минимальный срок – 90 дней ).
.
| 
